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合同的订立需要经过要约和承诺两个阶段。劳动合同订立的程序是自愿报名，提交证明文件，全面考核，择优录用，填写新职工审批表，用人单位上报请市，县劳动部门审批，双方协商一致，签订劳动合同。

经济补偿金指在劳动合同依法解除或终止后，用人单位按照法定标准，一次给予劳动者以一定数额的金钱作为对劳动者经济上的补助。1995年1月1日施行的《劳动法》第28条规定，“用人单位依据本法第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合同的，应当依照有关规定给予经济补偿。”其中“有关规定”是指劳动部于同日执行的《和解除劳动合同的经济补偿办法》(以下简称《补偿办法》)。

合同法第一百一十九条　当事人一方违约后，对方应当采取适当措施防止损失的扩大;没有采取适当措施致使损失扩大的，不得就扩大的损失要求赔偿。当事人因防止损失扩大而支出的合理费用，由违约方承担。在合同法第一百条　当事人双方都合同的，应当各自承担合同法相应的责任。

民法典规定当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因合同可能造成的损失。经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的，依照《中华共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。

签订合同双方不一定都要盖骑缝章。《民法典》里提到，如果当事人在订立合同的过程中是采用书面形式订立的，那只要双方当事人都有签字或者盖章，则该合同就算成立。在现实生活中，我们可以看到许多有效力的合同是没有骑缝章或者页码编号的，这对双方当事人没有太大的影响。

订立保险合同的程序：首先由投保人保险要求；然后由保险人同意承保；再由双方协商保险合同的内容；最后在合同上签字，由保险人及时向投保人签发保险单或者其他保险凭证。